FMLA和CFRA FMLA代表《家庭和病假法》，而CFRA代表《加利福尼亚家庭权利法》。这两种行为都为工人提供了休假福利，使他们可以承担家庭责任，而又不会失去工作福利。但是，它们之间存在一些差异。 ...