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目标与目标
对于每个人或一个团体,在工作乃至个人生活领域中不断前进和繁荣,拥有明确的目标和目的是至关重要的,也是一项基本要求。目的和目标似乎是两个非常相似的词,经常被广泛地用来表示一个或多个目标,但实际上彼此之间有很大的不同。
目标可以定义为标识程序目标的一般语句或句子。目标是为了实现更大范围目标而设定的更具体的目标。本文旨在突出显示两者之间的差异并标记出区分这两个术语的区域,尤其是其特征和用法。
目的和目标之间的主要区别在于规格。目标总是尽可能具体,而与目标相比,目标可以说是模糊的。目标可以被视为一般性陈述。
另一个区别是在时间框架方面。为项目或程序设定的任何目标总是伴随着时间框架。目标并非如此。目标不包含需要实现的时间范围。例如,对于一个项目,目标将是将公司的销售额从20%增加到40%。但目标是在4年内将公司的销售额从20%增加到40%。目标遵循SMART管理风格。这里的SMART,是指在具体,可测量,准确,合理且遵循时间的框架中设定的目标。目标没有或不需要遵循上述框架。
总而言之,目标是设定的目标,目标是我们为实现目标而进行的度量。