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他们在好莱坞被称为“人才经理”和“人才经纪人”。对于刚进入演艺界或行业的人来说，这两个职业可能令人困惑。然而，它们非常相似，因为它们都考虑到演员/女演员的兴趣，但非常不同，因为它们专注于一条车道，而另一条则是全面的。然而，演员/女演员需要经理和为他们工作的代理人才能取得成功。
让我们分别看一下每个人的工作职责，以便看到明显的差异。
经理
经理是独立的。他们没有获得国家许可，因此可以成为演员/女演员的家人或朋友。
他们的职业是长期的。有时开始于他们在好莱坞站稳脚跟之前很久就开始雇佣演员，直到他们的职业生涯全面发展。因此，他们的薪酬高于代理人的薪酬。
他们通常最终会真诚地关心他们的客户，在他们的生活中，照顾他们，保护他们的职业生涯并继续相信他们，即使在其他人都放弃了几年之后。因此他们变得像家人一样。
他们的主要工作是管理演员的职业生涯。这意味着，处理公共关系，有时代表客户发言，安排演员将参加的露面和采访，代表演员处理商业事务，通常他们的目标是让客户成功。
他们就与哪些代理会面进行代理以及他们应该考虑雇用哪些代理、向客户解释合同、补偿等向客户提供建议。
一些经理非常亲力亲为，这意味着他们会给出指示而不是建议。他们确定在演员会做他们需要做的，从那里得到他们的头发做谁都会摄影师什么拍他们的照片。
为了让他们的客户获得试镜机会，经理们会帮助他们填写简历并将他们提升为行业专业人士。在为角色评分后，如果片场出现问题，客户总是会打电话给他们的经理，导演也会如此。经理确实是两者之间的联络人。
他们确定客户的优势，并找出最适合他们扮演的角色。他们对客户诚实，并建议他们提高自己的才能，如果需要，即是上表演课还是辅导课，他们会建议代理机构，有时甚至是老师。
他们确保他们的客户被列入选角机构，并且他们的会员资格是集体行会和工会的最新成员。
代理
代理人必须获得国家许可。这是一个有很多联系的人，因此总是有关于即将到来的试镜的第一手信息，演员/女演员不一定知道。
他们受雇于演员/女演员为他们安排试镜，否则他们的职业生涯将因没有经纪人而死亡。
在某些情况下，根据代理的排他性，可以雇用多个代理。
代理人的主要工作是为他们的客户进行试镜。他们将图片提交给寻找演员/女演员的导演和工作室。因此，他们的薪酬远不如经理高。
一旦他们的客户获得了一个角色，他们就会为他们的客户协商报酬和合同。
与有时从一开始就从艺术家开始的经理不同，经纪人大多与知名演员和女演员接触并合作。
