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403(b) 与 457
403(b) 和 457 是两种不同类型的退休储蓄计划，它们在美国有资格享受税收优惠，可供向其雇员提供该计划的不同雇主使用。
403(b)
403(b) 是一项退休储蓄计划，具有税收优惠，可供合作医院、教育组织（尤其是公共组织）、自雇部长和一些特定的非营利雇主使用。非营利雇主特别包括那些属于 IRS Code 501(c) (3) 组织的组织。
在《2001 年经济增长和税收减免和解法案》之后，403(b) 储蓄计划可以解释为在缴纳所得税之前制定的储蓄退休计划。雇员的薪水会在提款前的一段时间内递延税款。提取时，这笔钱将作为收入征税。
403(b) 的一些优点是它们不受歧视测试。它们普遍可用；这意味着任何员工都可以为 403(b) 计划做出贡献。它还具有成本更低且更简单的报告要求。其最具吸引力的功能之一是 Roth 403(b) 供款选项。这是一种福利，它允许人们现在为钱纳税，而不是在提款时纳税。
如果提前退出，则必须支付一些罚款，例如 IRS 对这笔钱收取 10% 的联邦税以及对节省的钱征收的所得税。
457 计划
457 计划是一种退休储蓄计划，它享有税收优惠，可供向其雇员提供该计划的政府和一些特定的非政府雇主使用。
该计划的运作方式与 403(b) 和 401(k) 几乎相同，但不同之处在于 401(k) 和 403(b) 的情况下不会提前收取 10% 的罚款取款。所得税必须在提款时支付，类似于 403(b)。在 457 储蓄退休计划中，独立承包商可以参与；但是，在 403(b) 中，独立承包商不能参与。
457 储蓄退休计划也有 Roth 选项，这意味着已经为一个人贡献的钱支付了税款。有了这个选项，人们可以将所有钱或其中的一部分指定给罗斯。
概括：
1.403(b) 是一项退休储蓄计划，具有税收优惠，可供合作医院服务组织、公共教育组织、自雇部长和一些特定的非营利雇主使用；457 计划是一种退休储蓄计划，它享有税收优惠，可供向其雇员提供该计划的政府和一些特定的非政府雇主使用。
2.在403(b)计划中，如果提前退出，国税局会收取百分之十的罚款；在 457 计划中，提前退出不会受到处罚。
3.在457储蓄退休计划中，独立承包商可以参与；在 403(b) 中，独立承包商不能参与。
4. 在 403(b) 计划中，合同由雇员（您）持有；在 457 计划中，合同由雇主持有。
