雇员公积金vs公积金

印度的公积金旨在为个人提供某种形式的储蓄。EPF或雇员公积金以及PPF或公共公积金是在印度被广泛接受的两个这样的公积金。当谈到雇员公积金时，它是指受薪雇员。另一方面，公积金适用于每个人，例如失业者，受雇者，家庭妻子和儿童。与雇员公积金相比，任何人都可以在任何国有银行或邮局开设公共公积金帐户。但是一个人只有在工作时才有权获得雇员公积金。现在比较收益，雇员公积金会提高利率。当雇员公积金拿到8.5％的人时，公积金只给百分之八的利率。在考虑贷款时，如果结婚或出示文件后盖房，则一个人可以从雇员公积金中贷款。从第六年起，参加公积金的人最多可以获得第四年的50％的贷款。Â如果雇主更换工作，则可以关闭雇员公积金。雇主甚至可以将其雇员公积金帐户转移到他要加入的新公司中，并继续使用直到退休。相反，公积金的期限是15年。该期限可以再延长五年，如果需要，可以进一步延长。Â如果雇员公积金在缴费方面表现良好，从缴费方面来看，公积金是不好的。概括

• 雇员公积金适用于所有受薪雇员。另一方面，公积金适用于每个人，例如失业者，受雇者，家庭妻子和儿童。
• 与公积金相比，雇员公积金可提高利率。
• 如果要借贷，结婚或出示文件后盖房的人可以从雇员公积金那里借贷。从第六年起，参加公积金的人最多可以获得第四年的50％的贷款。
• 如果雇员公积金在缴费方面是好的，那么公积金从缴费方面就不好。